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Als HR Coordinator (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der aktiven Unterstützung unserer Human Resources Funktionen auf lokaler / globaler Ebene sowie des Head of Global HR. Sie interagieren mit internationalen Fachbereichen, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf unserer Personalprozesse zu gewährleisten und stellen einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse im Zusammenhang des Employee Life Cycles sicher.

IHRE HERAUSFORDERUNG

  • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Anliegen und Fragen zu HR-Prozessen

  • Management und selbstständige Erledigung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt unter Gewährleistung höchster Qualität

  • Assistierende Unterstützung des Head of Global HR bei Projekten und in der täglichen Arbeit 

  • Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativer HR-Prozesse

  • Unterstützung der HR-Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft

  • Aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (inklusive Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen etc.)

  • Prüfung und Pflege von Personalsystemen und der elektronischen Personalakte

  • Verwaltung aller arbeits- und entgeltrelevanten Daten für die interne Entgeltabrechnung

  • Durchführung von und Unterstützung bei lokalen/globalen HR-Projekten

 

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

  • Mehrjährige Erfahrung in administrativen Personalarbeit, bevorzugt im internationalen Umfeld

  • Kenntnisse des Chemie-Tarifvertrages sind von Vorteil

  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z.B. SAP HR, Bewerbermanagementsystem) wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

  • Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung

  • Interesse an Innovations- und Digitalisierungsthemen sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

 

 

IHRE BENEFITS

  • Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnstiftenden Job: Sie verbessern die Lebensqualität unserer Patient*innen!

  • Hybrides Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht

  • Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie bezuschusstem Betriebsrestaurants (€4,13,-/Menü)

  • Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur

  • Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

  • Vielzahl an arbeitgeberbezuschussten Benefits wie z.B. Wellpass (€17,90,-/Monat), Deutschlandticket (€10,-/Monat), Corporate Benefits und JobBike

 

Erfahren Sie hier mehr über unser Angebot.

 

 

ÜBER UNS

Willkommen bei Merz Therapeutics, einem führenden Pharma-Unternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Lebererkrankungen und anderen gesundheitlichen Beschwerden dabei hilft, Ihre Lebensqualität zurückzugewinnen.

Wir sind stolz, dass wir uns als familiengeführtes und werteorientiertes Unternehmen seit 110 Jahren den Bedürfnissen unserer Patienten verschrieben haben und als globaler Innovationsführer mittlerweile in über 90 Ländern mit unseren Produkten vertreten sind.

Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte Behandlungsergebnisse von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern und somit den Leidensdruck für betroffene Menschen und deren Umfeld zu lindern. 

Unser Einsatz und Engagement für unermüdliche Forschungs- und Entwicklungsarbeit helfen dabei, unerfüllte Patientenbedürfnisse zu erkennen und passgenaue Behandlungsmethoden anzubieten.

Werden Sie jetzt Teil unserer internationalen und motivierten Merz Therapeutics Familie und helfen uns, unser Ziel zu erreichen:
"BETTER OUTCOMES FOR MORE PATIENTS"

Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website: https://www.merztherapeutics.com/.

 

Ansprechpartner

Theresa Kunz HR Business Partner